ヒロセ電機
⼥性活躍推進について

S.S
営業本部
グローバルマーケティング部

2016年にマーケティング部門にキャリア入社し、WEBサイト専任として業務をスタートしました。育児と両立しながら、周囲に助けられながら一つずつできることを増やしていました。
2019年にはWEBサイトの全面リニューアルに携わり、社外常駐も含め、忙しい日々を経験。大変さはありましたが、1年半のプロジェクトを終えたときの達成感は今も印象に残っています。
2022年に係長を拝命してからは、チームのことを考えつつ、また、自身も新しいことや変化にも積極的に関わるようになり、成長を実感しています。

K.I
技術本部
産機事業部

2012年に入社し、設計業務を通じてものづくりの基礎を身につけました。
2018年には技術者向け社内イベントで入賞し、アイディアを形にする面白さを感じ、また自信につながる経験に。
2022年・2024年には2度の育休を取得し、上司や関係部署の理解・サポートに支えられて、取得から復帰までスムーズに進められました。特に第二子妊娠中に妻が体調を崩した時期は、リモートワークと各種仕組みを活用し、なんとか乗り越えました。
今後もより良い成果を目指し、育児と仕事の両立に取り組んでいます。

Y.N
営業本部
企画管理部

2009年に入社。海外営業のアシスタントに配属され韓国エリアを担当しました。受注から要求書対応まで幅広い業務を経験し、先輩に助けてもらいながら、少しずつ仕事の基礎を身につけていきました。
2018年に第一子を出産。当時はリモート勤務がなく、急なお休みが必要になることもありましたが、先輩ママや同僚の温かい理解に支えられ、時短勤務を活用しながら仕事を続けられました。
2020年からは物流担当の部門へ異動し、製品を確実にお客様へ届ける最終ラインを担う責任とやりがいを感じながら働いています。

M.T
技術本部
SB事業部

2009年に入社し、技術アシスタントとして評価試験や図面変更を担当。電気の知識はほぼゼロでしたが、先輩に一つひとつ教わりながら、ものづくりの基礎を身につけました。
2012年には新製品の設計担当も経験。お客様の要望を汲み取りながら、多くの協力と技術が結集して製品が生まれる過程に、仕事の面白さを実感しました。
現在は二度の産休育休を経て復帰。評価用治具の設計など納期負担の少ない業務を担当し、周囲の支えを受けながら、仕事と子育ての両立に前向きに取り組んでいます。

M.H
管理本部
ファイナンス部

2006年に福島県の会社に入社し、経理として働き始めました。仕事に慣れた頃、2011年の東日本大震災で被災。東京へ勤務できる数名で、経理業務全般を担いました。大変な経験でしたが、仕事の幅は広がりました。
その後、異動を打診されましたが「経理を続けたい」と思い、2016年にヒロセへ転職。2022年に第一子が誕生してからは在宅勤務を活用し、育児と仕事を両立に励んできました。そのため、限られた時間で成果を出すことを意識するようになりました。
2025年に課長へ昇進後は、チーム全体が支援し合う働き方を目指しています。