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FAQ

Q1技術系職種、事務系職種では
それぞれどのような専攻の出身者が活躍しているのですか?

技術系では、先輩社員の出身専攻は機械系や電気電子系だけではなく、材料、物理、物性、化学など非常に多岐にわたっています。コネクタは多様な知識と知恵の集積体。コネクタを生み出すためには、様々な知識が必要となりますが、入社前からコネクタを専門で勉強してきた者は殆どいません。皆、入社後、学生時代に学んできたことをベースにコネクタの知識を身に付け一人前の技術者として成長していっています。

事務系、特に営業職では、文科系専攻の出身は難しいと思われる方もいらっしゃいますが、当社の営業職は8割以上が文科系の出身です。もちろん、理科系出身でその強みを活かして営業をしている社員もおります。

技術系社員(設計開発・生産技術)の出身専攻

Q2ヒロセ電機の社風を教えてください。

「素直、謙虚、真面目」という言葉がヒロセ電機をよく表していると思います。しかし、社風とは文字通り“風”でありますから、実際には説明会などを通じて感じていただくのが一番だと思います。

また、会社の特徴として、仕事においては、時にはハードになる場面もありますが、その分創立記念式典や運動会、社内旅行にビアパーティーなど社員が集まって行われるイベントが多く、また運動系などのサークル活動も盛んで社員一人ひとりが綿密なコミュニケーションを図っています。

Q3応募方法を教えてください。

はじめに、当社主催の説明会に参加していただきます。説明会の開催日程は学校就職課等を通じての連絡をはじめ、エントリーしていただいた方、コンタクトのあった方には個別にも告知いたしますので、よくチェックしておいてください。

Q4選考に有利な資格は何かありますか。

資格そのもので選考が決定されることはありません。ただし、グローバルな事業展開を進める中にあって、語学力は重視しています。

Q5OB・OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえますか?

OB・OGを会社から紹介することは行っておりません。説明会によっては、社員との座談会を設けていますので、ぜひそちらに参加してください。

Q6配属先・勤務地はどのようにして決まりますか?

配属は、本人の専門性、適性、各職場のニーズなどを総合的に判断して決定します。職種によっては、試用期間中に希望聴取の機会を設け、参考にしています。

Q7時間外業務、休日出勤はありますか。

お客様への対応や業務の都合などで、終業時間までに仕事が終わらないことは日常の中で発生します。こうした場合は、当然時間外業務となります。ただ、毎週水曜日や月末金曜日をノー残業デーと設定するなど、効率的な働き方への取組みを会社的に推進しており、いたずらな長時間勤務は認めていません。また、場合によっては、休日出勤をしていただくこともありますが、その際は振替休日や、休日出勤手当にて対応しています。